Full Service
KURSUS MV hjælper gerne med gratis rådgivning, når det gælder planlægning af uddannelse og kompetenceudvikling.
Vi er klar til at give sparring, råd og vejledning om kurser og efteruddannelse – altid med udgangspunkt i jeres behov og ønsker for opkvalificering.
I får støtte fra den strategiske planlægning af kompetenceudvikling til overblik, sparring og vejledning i de processer, der følger, når jeres medarbejdere skal på uddannelse.
Lad os hjælpe jer i gang
Vi tilbyder en række gratis ydelser til jer, der gennemfører kompetenceudvikling hos SOSU MV.
Med jeres ønsker og behov afsøger vi, hvordan vi bedst hjælper jer til et givtigt forløb.
Ydelser i Full Service
Med udgangspunkt i jeres kompetenceudviklingsbehov, strategi, styrker og udfordringer, tilbyder vi rådgivning og vejledning, der kan bidrage positivt til jeres faglige udvikling.
Vi tilbyder indledende møder, hvor vi sammen skærper det faglige indhold så det matcher jeres behov og vi forventningsafstemmer det ønskede resultat.
Vi tilbyder at udarbejde et overblik over hvilke konkrete muligheder for kompetenceudvikling, I kan tilbyde jeres medarbejdere og hjælp til at udvikle en uddannelsesplan.
Vi tilbyder vejledning og sparring i forhold til, at I bliver klædt på til at arbejde med implementering i praksis efter endt kursusforløb, undervisningen tilrettelægges altid med fokus på transfer.
Vi udarbejder forslag til konkrete uddannelsesforløb med beskrivelse af det faglige indhold og mål, uddannelsesniveau, omfang, forslag til plan for gennemførelse og pris.
Vi kan tilbyde at udvikle og beskrive et kursuskatalog tilpasset jeres behov, som I og jeres medarbejdere kan vælge ud fra.
Vi kan også tilbyde at benytte særlige gæsteundervisere eller jeres egne specialister, efter ønske, ind i AMU-rammen.
Vi vejleder jer om, hvilke muligheder der er for at søge kompetence- og refusionsmidler, som f.eks.:
- VEU-godtgørelse
- Kompetencefonde
- Puljemidler
Vi viser, hvor og hvordan man søger, samt hvilke krav der gælder.
Vi tilbyder sparring og rådgivning om, hvordan I bedst planlægger et uddannelsesforløb - f.eks. i forhold til holdstørrelser, tidspunkter og organisering i hverdagen samt, hvordan I bedst formidler mulighederne ud i organisationen.
Vi hjælper også med tilmeldingsprocessen, så I kan få medarbejderne godt afsted på de valgte forløb.
Vi tilbyder informationsmateriale til både ledere og medarbejdere i forbindelse med et planlagt kompetenceudviklingsforløb.
Det er vigtigt, at både ledere og medarbejdere ved, hvad de kan forvente, og hvilke krav der stilles til dem.
Vi kan også rådgive og producere inspirationsmateriale som f.eks. flyers til at skabe interesse hos medarbejderne.
Alle AMU-uddannelser evalueres, og vi tilbyder både løbende og afsluttende gennemgang af evalueringer, udbytte og tilbagemeldinger.
Dialog om evalueringerne kan også anvendes med et fokus på kommende strategiske tiltag.
