Vær' med til at uddanne fremtidens medarbejdere
Som oplæringsinstitution udvikler I jeres arbejdsplads og medarbejdergruppe, og I er med til at kvalificere personalet, så I har netop de faglige kompetencer, jeres arbejdsplads har brug for.
På Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland vil vi meget gerne i dialog med mulige oplæringssteder omkring uddannelse af fremtidens medarbejdere inden for det pædagogiske område og social- og sundhedsområdet.
Vil du vide mere?
Kirsten Schmidt
Uddannelseskonsulent / oplæringskoordinator PA, Herning, Ikast-Brande og Ringkøbing-Skjern Kommuner
Kom godt i gang:
Godkendelse
Når I har besluttet at ansætte en elev, skal I indsende et ansøgningsskema til FEVU (det faglige udvalg for pædagogisk assistent- og social- og sundhedsuddannelserne). FEVU står for at godkende nye oplæringssteder
Realkompetencevurdering (RKV)
Ansøgere til en erhvervsuddannelse, som er 25 år eller derover, skal have lavet en realkompetencevurdering (RKV).
En RKV er en kortlægning af dine formelle og uformelle kompetencer. Der vurderes særligt på: uddannelseserfaring og erhvervserfaring
Uddannelsesaftale
Når I er godkendt som oplæringssted, kan I indgå en uddannelsesaftale med jeres kommende elev.
Arbejdstid og vilkår
Læs mere om gældende regler for arbejdstid, vilkår og prøvetid.
Skole og oplæring
Uddannelserne på SOSU MV er vekseluddannelser. Eleven, oplæringsinstitutionen og skolen samarbejder om uddannelsesforløbet.
Økonomi
Som oplæringssted betaler I løn til eleven i oplæringsperioderne. Lønnen skal mindst udgøre det, der er fastsat ved kollektiv overenskomst inden for uddannelsesområdet - uanset om oplæringsvirksomheden har tiltrådt overenskomsten. Oplæringsstedet betaler også løn i skoleperioderne - men modtager delvis refusion for løn og eventuelle transportudgifter fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB).
Voksenelevløn
Voksenelevløn er for elever, der er fyldt 25 år, inden uddannelsesaftalen underskrives.
Løbende dialog
Det er essentielt for eleven, skolen og jer som oplæringssted, at der er en tæt dialog omkring uddannelsesforløbet, så eleven er sikret et så smidigt og udbytterigt oplæringsforløb som muligt. Vores oplæringskoordinatorer er altid klar til at hjælpe jer på vej ved spørgsmål ift. elever i oplæring.