Ansæt en elev

Har I tænkt på at ansætte en elev?

Vær' med til at uddanne fremtidens medarbejdere

Som oplæringsinstitution udvikler I jeres arbejdsplads og medarbejdergruppe, og I er med til at kvalificere personalet, så I har netop de faglige kompetencer, jeres arbejdsplads har brug for. 

På Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland vil vi meget gerne i dialog med mulige oplæringssteder omkring uddannelse af fremtidens medarbejdere inden for det pædagogiske område og social- og sundhedsområdet.

Vil du vide mere?

Kom godt i gang:

Godkendelse

Når I har besluttet at ansætte en elev, skal I indsende et ansøgningsskema til FEVU (det faglige udvalg for pædagogisk assistent- og social- og sundhedsuddannelserne). FEVU står for at godkende nye oplæringssteder

Find mere information

Realkompetencevurdering (RKV)

Ansøgere til en erhvervsuddannelse, som er 25 år eller derover, skal have lavet en realkompetencevurdering (RKV).

En RKV er en kortlægning af dine formelle og uformelle kompetencer. Der vurderes særligt på: uddannelseserfaring og erhvervserfaring

Find mere information
Et stykke papir med en underskrift og en kuglepen liggende ved siden af.

Uddannelsesaftale

Når I er godkendt som oplæringssted, kan I indgå en uddannelsesaftale med jeres kommende elev.

Find mere information
Fire voksne fra børnehaven sidder omkring et mødebord.

Arbejdstid og vilkår

Læs mere om gældende regler for arbejdstid, vilkår og prøvetid.

Find mere information
En pædagogisk assistent leger med magnetiske figurer sammen med en lille pige.

Skole og oplæring

Uddannelserne på SOSU MV er vekseluddannelser. Eleven, oplæringsinstitutionen og skolen samarbejder om uddannelsesforløbet.

Find mere information
En vifte af danske pengesedler med en bunke mønter ovenpå.

Økonomi

Som oplæringssted betaler I løn til eleven i oplæringsperioderne. Lønnen skal mindst udgøre det, der er fastsat ved kollektiv overenskomst inden for uddannelsesområdet - uanset om oplæringsvirksomheden har tiltrådt overenskomsten. Oplæringsstedet betaler også løn i skoleperioderne - men modtager delvis refusion for løn og eventuelle transportudgifter fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB).

Find mere information
Danske pengesedler i en bunke, spredt fladt ud på et bord.

Voksenelevløn

Voksenelevløn er for elever, der er fyldt 25 år, inden uddannelsesaftalen underskrives. 

Find mere information

Løbende dialog

Det er essentielt for eleven, skolen og jer som oplæringssted, at der er en tæt dialog omkring uddannelsesforløbet, så eleven er sikret et så smidigt og udbytterigt oplæringsforløb som muligt. Vores oplæringskoordinatorer er altid klar til at hjælpe jer på vej ved spørgsmål ift. elever i oplæring.

Se kontaktpersoner på skolen
Vi gør indtryk og sætter aftryk - også på Instagram og TikTok

@sosumv